Équipe de recherche

Les projets de recherche se dérouleront sous la supervision de deux chercheurs de réputation internationale enseignant à HEC Montréal :

  • Christian Vandenberghe, professeur titulaire au Département de management et titulaire de la Chaire en gestion de l’engagement et du rendement des employés;
  • Yany Grégoire, professeur agrégé au Département de marketing et titulaire de la Chaire de commerce Omer DeSerres.
Christian Vandenberghe

Christian Vandenberghe

Christian Vandenberghe est titulaire d’un doctorat en sciences psychologiques (1996) de l’Université catholique de Louvain, en Belgique, et d’une licence (maîtrise) en sciences du travail (1989) de la même université. Il a été professeur de psychologie du travail et des organisations à l’Université catholique de Louvain de 1997 à 2003. Il enseigne à HEC Montréal depuis 2003 et est professeur titulaire depuis 2006. Il a été professeur invité à l’Université Toulouse 1 Capitole, en France, de 2004 à 2011. Il est titulaire de la Chaire en gestion de l’engagement et du rendement des employés depuis 2005.

Ses intérêts de recherche portent sur l’engagement, le rendement et le bien-être des employés, ainsi que sur le changement et les pratiques de supervision. Ses travaux ont été publiés dans de nombreuses revues : Journal of Applied PsychologyJournal of ManagementJournal of Organizational BehaviorJournal of Occupational and Organizational PsychologyJournal of Vocational BehaviorLeadership QuarterlyGroup & Organization ManagementHuman RelationsEntrepreneurship Theory and Practice, et Human Resource Management.

Yany Grégoire

Yany Grégoire

Yany Grégoire est titulaire d’un Ph. D. en marketing de l’Université Western Ontario (Ivey) et d’une M. Sc. de HEC Montréal. Il s’est joint à l’École en 2010. De 2004 à 2010, il a été professeur – d’abord adjoint et par la suite agrégé – à la Washington State University (WSU). Il a publié plusieurs articles dans des revues d’envergure, dont : Journal of MarketingJournal of Consumer PsychologyJournal of the Academy of Marketing Science, Journal of Retailing, MIT Sloan Management Review, Journal of Service Research, et Personnel Psychology.

Le professeur Grégoire donne généralement des cours ayant une forte orientation managériale, tels que Marketing des services, Commerce de détail sur Internet et Gestion de la relation sur les médias sociaux, et ce, à plusieurs niveaux (B.A.A., M. Sc., Ph. D., Formation des cadres et des dirigeants). Il a reçu plusieurs prix et mentions pour la qualité de son enseignement tant à Ivey et à la WSU qu’à HEC Montréal.

Il a publié plusieurs articles sur les thèmes de la vengeance du consommateur et des comportements de plaintes en ligne. Il s’intéresse également à d’autres sujets managériaux tels que le comarquage, l’utilisation de l’humour chez les vendeurs et l’expérience-client. Il siège au comité éditorial de plusieurs journaux, dont : Journal of the Academy of Marketing ScienceJournal of Service Research, Journal of Business Research, et Journal of Business to Business Marketing. Ses recherches sont régulièrement présentées dans d’autres universités, dans les médias d’affaires et lors de conférences majeures en marketing.

Comité de pilotage

Christian Vandenberghe
Professeur titulaire
Département de management

Yany Grégoire
Professeur agrégé
Département de marketing

Serge Lafrance
Directeur, École des dirigeants
Professeur associé

Benoît Lussier
Conseiller, subventions et éthique de la recherche
Direction de la recherche et du transfert

Sophie Briand
Directrice des opérations
Direction de la recherche et du transfert

Alexandre Meunier
Associé, Dialogs

Christian Dupuis
Associé, Dialogs