Voici l’état de la situation en 2021.
Nous en sommes maintenant à plus de 20,000 panélistes (employés et superviseurs) qui sont actifs dans le Panel alors que l’objectif de départ était d’atteindre 10,000 panélistes en 2022.
L’année 2022 sera active puisque nous atteindrons fort probablement 30,000 panélistes.
Le professeur titulaire Yany Grégoire a remporté pour la 2e fois, le prix international du meilleur évaluateur (Best Reviewer Award) du Journal of the Academy of Marketing Science (JAMS). Soulignons que cette revue fait partie de la prestigieuse liste du Financial Times list.
HEC Montréal a choisi d’honorer cette année Christian Vandenberghe pour l’excellence de sa carrière scientifique et sa contribution au rayonnement de l’École en lui octroyant le Grand Prix de recherche Pierre-Laurin.
Voici des nouvelles intéressantes pour notre projet Panel expérience globale de HEC Montréal.
Après la période de développement de l’infrastructure technologique et le recrutement d’entreprises partenaires, le Panel expérience globale démarre ses activités.
Le Panel expérience globale de HEC Montréal, qu’est-ce que c’est ?
Ce projet vise à réaliser des recherches de pointe sur la relation de travail entre superviseurs et employés, les équipes de travail, et les relations avec la clientèle.
En tant que gestionnaire, il importe de développer des relations constructives avec vos employés. Pour y arriver, vous devez d’abord comprendre ce qui les lie à l’organisation.
Le professeur agrégé au Département de marketing Yany Grégoire a eu l’agréable surprise de se voir désigner Best Reviewer par le Journal of Service Research (JSR) pour « la valeur de ses contributions au conseil de révision éditoriale » de la revue américaine.
Un financement substantiel vient d’être accordé par le Fonds des leaders John-R.-Evans de la Fondation canadienne pour l’innovation (FCI) au projet d’infrastructure de recherche du professeur Christian Vandenberghe et de son équipe formée avec le professeur Yany Grégoire.