En tant que gestionnaire, il importe de développer des relations constructives avec vos employés. Pour y arriver, vous devez d’abord comprendre ce qui les lie à l’organisation. Vous pourrez ainsi adapter votre style relationnel pour mieux composer avec les différents niveaux d’engagement de vos employés. En raison d’une pénurie prévue de la relève, vous devrez faire face à l’urgence d’agir en ambassadeur de votre organisation si vous souhaitez maintenir l’engagement de vos meilleurs employés. Cette formation en leadership vous fournit les concepts clés et les nouveaux outils pour améliorer votre pouvoir d’action et bâtir l’engagement de votre équipe, tout en visant une performance accrue.

Pour plus d’information : https://www.hec.ca/ecole-des-dirigeants/formations/seminaires/comment-batir-l-engagement-de-votre-equipe.html